KARYA ILMIAH KERUSUHAN OPTIMALISASI/IMPLEMENTASI (BINMAS) GUNA (PROFESSIONAL)

KERUSUHAN

OPTIMALISASI/IMPLEMENTASI (BINMAS)

GUNA (PROFESSIONAL)

BAB I

PENDAHULUAN

  

A.    Latar Belakang

1          Professional

Profesionalisme Orang sering menyebut, baik dalam tulisan maupun pidato tentang profesionalisme Polri tanpa memahami hakiki makna dan aplikasinya dilapangan. Sehingga pengertian dasarnya kabur karena membentuk bentangan spektrum yang luas mulai dari pengertian yang ekstrim sulit sampai dengan yang sederhana saja.

Untuk itu, kami akan mengemukakan beberapa pendapat mengenai pengertian profesional agar dapat membantu dalam memahami makna serta penggunaan yang tepat dilapangan.

Kata profesional mempunyai makna sebagai berikut:

A.    Profesi = Bidang pekerjaan yang dilandasi pendidikan keahlian tertentu. =

1.      bersangkutan dengan profesi,

2.      memerlukan kepandaian khusus untuk melakukannya,

3.      mengharuskan adanya bayaran untuk melakukannya.

B.     Profess =

1.      pura-pura berlagak tidak tahu,

2.      mengumumkan secara terang terangan/secara terbuka,

3.      mengaku,

4.      menganut,

5.      bekerja sebagai.

      Profession =

1.      Profesi, jabatan yang memerlukan pendidikan seperti kedokteran, pengajaran, pemerintahan,

2.      pejabat,

3.      pengakuan.

       Profesional =

1.      berkenaan dengan jabatan, atau profesi (kode etik),

2.      pemain bayaran,

3.      ahli.

C.     Profesional = mengenai profesi ; (mengenai) keahlian ; masuk golongan terpelajar/ ahli; pemain bayaran. Sedangkan menurut LEGGE dan EXLEY, merumuskan kriteria dan ciri-ciri profesionalisme sebagai berikut:

1.      Keterampilan yang didasarkan atas pengetahuan teoritis.

2.      Memperoleh pendidikan tinggi dan latihan kemampuannya diakui oleh rekan sejawatnya.

3.      Adanya “ Organisasi Profesi “ yang menjain berlangsungnya budaya profesi melalui persyartan untuk memasuki organisasi tersebut, yaitu : ketaatan pada “ kode etik profesi”.

4.      Adanya nilai khusus, harus diabadikan pada kemanusian.

Jadi dari beberapa pengertian diatas dapat diambil sesuatu kesimpulan bahwa prefesionalisme adalah tindakan yang dilandasi dengan keahlian tertentu yang diperoleh melalui pendidikan tertentu dan dilaksanakan dengan memenuhi kode etiknya.

2            Binmas

     

DIREKTORAT  PEMBINAAN MASYARAKAT

1.      Ditbinmas adalah unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf pada Polda yang berada dibawah Kapolda.

2.      Ditbinmas bertugas membina dan dalam batas kewenangan menyelenggarakan bimbingan masyarakat dan pembinaan kemitraan dalam lingkungan Polda.

3.      Ditbinmas terdiri dari :

·         Sub Bagian Direktorat pembinaan dan ketertiban penyuluhan disingkat Subditbintibluh
Bertugas menyiapkan dan merumuskan kebijakan Kapolda dalam bidang penyelenggaraan manajemen bimbingan masyarakat yang meliputi pembinaan ketertiban masyarakat dan bimbingan masyarakat/penyuluhan masyarakat oleh satuan-satuan fungsi tingkat Polda dan Polres termasuk pemberdayaan personel dan potensi masyarakat dalam rangka terjalinnya hubungan Polri masyarakat yang kondusif.

·         Sub Bagian Direktorat Satpam/Polsus disingkat Subdit Satpam/Polsus
Bertugas menyelenggarakan manajemen bimbingan masyarakat yang meliputi pembinaan satuan-satuan pengaman dan keamanan lingkungan masyarakat dalam rangka pengaman swakarsa termasuk pelayanan perijinan dan pengawasan jasa keamanan.

·         Sub Bagian Direktorat Kerjasama disingkat Subditkerma
Bertugas menyelenggarakan kerjasama dengan instansi pemerintah khususnya pemerintah daerah dalam konteks otonomi daerah dan pembinaan teknis koordinasi dan pengawasan kepolisian khusus serta koordinasi dengan pimpinan instansi penyidik pegawai negri sipil termasuk kerjasama dengan organisasi/lembaga/tokoh sosial kemasyarakatan

B.     Permasalahn dan Persoalan

Di perlukan berbagai upaya untuk mengoptimalkan / menginpementasikan kerusuhan oleh karena itu tulisan ini mengangkat permasalahan “ bagaimana cara mengoptimalkan kerusuhan  dalam binmas dan professional” kemudian di formulasikan pokok persoalan sebagai berikut:

•  Bagaimana kondisi  di daerah kecamatan pabuaran tentang kerusuhan saat ini 
• Apa saja factor-faktor yang mempengaruhi daerah kecamatan pabuaran tentang kerusuhan
• Bagaimana kondisi  saat ini di daerah pabuaran tentang (v1v2) yang di harapkan

C.    Ruang Lingkup

Tulisan karya tulis ilmiah dengan judul kerusuhan akan batasi pembahasannya pad kondisi sumber daya manusia, anggaran, sarana dan prasarana serta system metode yang terapkan oleh  binmas polsek pabuaran

Maksud dan tujuan

• Maksud

Di samping sebagai salah satu syarat untuk memenuhi  program pendidikan di lingkungan lemdikpol khususnyha mata kuliah “ revolusi mental “, maka penulisan karya tulis ilmiah ini memiliki maksud untuk memberikan sumbang saran kepada polsek pabuaran dalam mengoptimalkan / menginplentasikan kerusuhan

• Tujuan

a.       Untuk menganalisis bagaimana kondisi kerusuhan saat ini

b.      Untuk menganalisis apa saja factor-faktor yang mempengaruhi kerusuhan

c.       Untuk menganalisis bagaimana kondisi kerusuhan yang di harapkan

BAB II

PEMBAHASAN

  

A.    Kondisi Kerusuhan Saat Ini

• Sumber daya manusia

         Tidak banyak orang yang bias meluruskan masalah ditempat

• Dukungan anggaran

         Anggaran diberikan oleh pihak yang mengadakan acara cukup lumayan

• Dukungan sarana dan prasarana

         Mobil patrol untuk mengamankan

•  Metode yang di gunakan

          Metode yang digunakan adalah pengamanan 

B.     Factor-faktor yang mempengaruhi kerusuhan

•     Fakator internal

a.       Kekuatan

1.      panitia

2.      ketua pelaksana

3.      penanggung jawab

b.      Kelemahan

1.      Kurang banyaknya pengamanan

2.      Tidak bisa menahan emosi

3.      Masyarakat tidak bisa memisahkan kerusuhan

•    Factor ekternal

a.       Peluang

1.      Kekerasan yang dilakukan perorangan

2.      Kekerasan yang dilakukan oleh kelompok

3.      Bentrokan

b.      Ancaman atau kendala

1.      Meresahkan masyarakat

2.      Kerusakan lingkungan

3.      Kematian 

C.     Kondisi kerusuhan yang di harapkan

1.      Sumber daya manusia

Supaya warga bias mengatasi masalah ini dengan cepat

2.      Dukungan anggaran

Maksimal sampai saat ini

3.      Dukungan sarana dan prasarana

Diperbanyak pengamanan mobil patrol agar bias menyelesaikan masalah

4.      Metode

Pengamanan ketat dan waspada

BAB III

KESIMPULAN

        A.    Kesimpulan

a.  Kondisi kerusuhan saat ini sudah mulai mereda atau berkurang karena masyarakat sudah sering dikasih pembelajaran oleh kepolisian setempat

b.   Faktor-faktor kerusuhan disebabkan oleh keegoan seseorang yang tidak bias ditahan dan kegengsian dan tidak mau mengalah atau tidak mempunyai sikap lapang dada atau bias dibilang tidak bias menerima kekalahan dan disebabkan oleh seseorang yang menjadi kambing hitam atau provokator

        B.     Saran / rekomendasi

Konflik kerusuhan memang sudah terjadi dan menjadi sejarah kelam bangsa ini, sekaligus mencoreng solidaritas Negara dan mencoreng toleransi antar agama di Indonesia. Maka dengan ini saya menyarankan agar kiranya rasa solidaritas dan toleransi tetap dijunjung tinggi. Serta pengusutan oleh pihak yang berwenang terus mempelajari kasus ini agar dikemudian hari tidak terjadi lagi.

Mengetahui PEMBIMBING TON 1B IIN MARYUDI, S.I.K KOMPOL / 78031143

Mandalawngi,     Oktober 2015 Penulis RENALDI ANUGRAH NOSIS / TON / KE

                                                                              

                                                                   

                                                                    

                            

DAFTAR FUSTAKA

MOMO KELANA , IRJEN POL, Hukum Kepolisian ,  Jakarta, 1994

MOMO KELANA, IRJEN POL,  Memahami Hukum Kepolisian, PTIK  Press , 2002

ABDUSALAM, DRS, Hukum  Kepolisian Sebagai Hukum Positif Dalam Disiplin Hukum Jakarta, PTIK Pers, 2002

Mahmud Mulyadi, Kepolisian dalam sistem peradilan pidana, USU press, Medan,2009.

Satjipto Rahardjo, Penegakan Hukum suatu tinjauan sosiologis, Genta Publishing, Yogyakarta, 2009.

Robert R. Friedmann, Kegiatan Polisi dalam pembinaan keamanan dan ketertiban masyarakat perbandingan perspektif dan prospeknya, PT. Cipta Manunggal, Jakarta, 1998

https://krisnaptik.wordpress.com/polri-4/hukum-kepolisian/hukum-kepolisian-2/